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Management et leadership

Bien manager et affirmer son leadership

Au-delà des seules aptitudes techniques, l’encadrement intermédiaire doit avoir des compétences managériales et relationnelles.

L’objectif principal de cette formation est de permettre aux participants de développer les savoir-faire et savoir-être nécessaires à un  management efficace.

Objectifs :

  • Prendre la dimension de son rôle de manager
  • Maîtriser les techniques essentielles du management
  • Améliorer la performance de son équipe
  • Motiver et faire évoluer son équipe

Programme de formation :

  • Se positionner en tant que Manager
  • Le développement du leadership       
  • Bien communiquer pour manager efficacement        
  • Piloter son équipe au quotidien 
  • Evolutions de poste : bien gérer l’avant/après

Option : Réussir sa prise de fonction : 1 jour

  • Identifier les résistances au changement
  • Savoir mettre en place des nouvelles règles et des nouvelles procédures
  • Adapter son style de management à l'équipe en place
  • Etre crédible, asseoir sa légitimité et son leadership
  • Préparer une première réunion de prise de contact pour se présenter et formuler ses attentes
  • Motiver les équipes pour obtenir des résultats concrets

Durée de la formation :

  • 3 jours soit 21 heures

Dates et lieux des prochaines sessions :

  • 23, 24, 30 octobre 2017 à Compiègne
  • 20, 21, 27 novembre 2017 à Beauvais

Coût de la formation :

  • 900 € par stagiaire

En savoir plus

Contact :

Stéphanie CARDOT

03 44 66 45 60