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Le Référent en Santé et Sécurité du Travail

L’article L4644-1 du Code du Travail, issu de la Loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, oblige désormais les employeurs à désigner « un ou plusieurs » salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels ». Cette obligation incombe à l’employeur quelque soit l’effectif de la structure. Il est nécessaire de désigner un référent possédant les compétences nécessaires dans ce domaine. L’employeur doit consulter au préalable les membres du CHSCT ou, à défaut, les délégués du personnel. Les salariés désignés peuvent prétendre, à leur demande, à une formation en matière de santé au travail. Ils bénéficient également du temps nécessaire et des moyens requis pour mener à bien leur mission.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité
  • Connaître les principaux enjeux de la sécurité et la santé au travail
  • Etre capable d'analyser les presqu'accident, incident, accident
  • Définir une démarche d'amélioration SST

Contenu de la formation :

  • Les enjeux de la santé et de la sécurité
  • Construire une démarche de prévention
  • Sensibilisation, formation, communication SST
  • Protections collectives et individuelles
  • Equipements aux postes de travail

Durée:

  • 3 jours soit 21heures 

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Contact :

Stéphanie CARDOT