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Recrutement, et Droit du travail

Recrutement, Intégration et Droit du Travail

 

  

Objectifs :

  • Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
  • Comprendre les enjeux du recrutement
  • Mener à bien le processus de recrutement
  • Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
  • Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
  • Se préparer à l’entretien professionnel

Programme :

  • Fondamentaux et base du droit du travail
  • Procéder à son 1er recrutement
  • Offre et sélection des candidatures
  • Entretien et intégration
  • Conduire les entretiens professionnels
  • Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
  • Conduire les entretiens professionnels

Dates des prochaines sessions :

  • 20, 27 septembre,  04 octobre 2018
  • 08, 15, 22 novembre 2018

Durée de la formation :

  • Diagnostic : ½ journée soit 3,5 heures
  • Formation : 3 jours soit 21 heures
  • RDV de suivi : ½ journée soit 3,5 heures

En savoir plus

Contact :

Stéphanie CARDOT

03 44 66 45 60