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RPS - Risques Psycho-Sociaux

 

 

 

 

 

Développer la performance de l'entreprise en prévenant les RPS

Objectifs :

  • Agir sur l’organisation du travail
  • Comprendre les mécanismes d’apparition des trubles psycho-sociaux (TPS) à partir des situations concrètes de travail
  • Dégager des leviers d’actions organisationnels, en fonction des ressources et contraintes identifiées dans les situations de travail
  • Initier une dynamique de prévention intégrée, au service de la performance de l’entreprise

Programme :

  • La prévention des risques professionnels et la spécificité des RPS
  • Les mécanismes de construction des RPS, à partir du quotidien de travail
  • de la compréhension de la situation de travail au plan d'action
  • Initier une dynamique de prévention intégrée à l'organisation

Particularité :

  • Formation proposée uniquement en intra-entreprise

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Contact :

Stéphanie CARDOT

03 44 66 45 60